INDEKS
BESTUURSOPSOMMING - 5 -
1 INLEIDING - 6 -
2 NAVORSINGS METODOLOGIE - 6 -
3 AGTERGROND - 7 -
4 MENSEBESTUUR STRATEGIE - 9 -
4.1 BELEID - 9 -
4.2 ORGANISASIE STRUKTUUR - 11 -
4.3 KULTUUR - 11 -
4.4 MENSEBESTUUR STRUKTUUR - 11 -
4.5 MENSEBESTUUR PERSONEEL BEVOEGDHEID - 14 -
4.6 EFFEKTIEWE MENSEBESTUUR DIENSLEWERING - 15 -
4.7 KOMMUNIKASIE - 15 -
4.8 VERANDERINGS BESTUUR - 16 -
4.9 WERKNEMERS STRATEGIE/ BEPLANNING - 17 -
4.10 NAVORSING RESULTATE - 17 -
5 WERWING EN SELEKSIE - 18 -
5.1 WERWING STRATEGIE & BELEID - 18 -
5.2 WERWING & SELEKSIE PROSES - 19 -
5.3 WETLIKE VEREISTES - 21 -
5.4 POSBESKRYWINGS - 21 -
5.5 BRONNE VIR POTENSIëLE KANDIDATE - 22 -
5.6 SELEKSIE - 22 -
5.7 INDUKSIE - 23 -
6 VERGOEDING - 23 -
6.1 VERGOEDING STRATEGIE - 23 -
6.2 VERGOEDING ...